BusinessGiza Baliabideen Kudeaketa

Lurraren The gai-gorputz biztanleria

Lan-adineko populazioa - datuak fisiologiko eta psikologikoak lan prozesuan parte hartzeko gai den biztanleriaren zati bat da. batez ere lan-adina pertsona bilduma hau. 16 59 urte - Errusia, horrek emakumeen adina 16 eta 54 urte bitarteko gizonezkoak dira. Lan adin daiteke legearen arabera, herrialde batetik bestera aldatu egiten herrialdera eta oraingo ohitura eta lege baldintza araberakoa da.

Mundu estatistikak jotzen da employable biztanleria 15 urte izan - 64 urte. aditua kalkuluen arabera, 1970ean lan-adina biztanleriaren share mundu populazioaren% 58 inguru hartzen dute. Izan ere , herrialde garatu Mendebaldeko, zifra hori% 65 iristen.

Gainera, badago kontzeptua lan, baina ez du bakarrik adin tarte zehatz bat estaltzeko, baina baita ezaugarri profesionalak eta titulazio dira.

Lan-adineko populazioa dira ezaugarri kuantitatiboa eta kualitatiboa ezaugarri. Konposizio kuantitatiboa da, biztanleria guztira, zehazten hazkunde tasa eta hazkunde absolutua okupatuen artean. osasun egoera eta gaitasun baita hezkuntza eta prestakuntza maila - Osagai kualitatiboa da adierazle fisiko ezaugarri. enplegagarritasuna Under jarduera mota zehatz bat zenbait prestakuntza berezia eskatzen duen gaitasuna aipatzen.

biztanleriaren ekonomikoki aktiboa herrialdearen - fabrikazio eta establezimenduetan lan okupatuen ez-fabrikazio-sektoreak. Horretan sartzen dira langabeak, alegia. E. dutenek gai eta lan egiteko prest eta enplegu-bilaketa aktiboa dira.

Lan-adineko populazioa da mundu osoan egun hauetan, batez ere, gero eta handiagoa dela eta ekonomia garapen bidean dauden herrialdeetan. munduko liderra erreklutamendu enpresen 2030ean arabera, bere biztanleria izango% 21 handitzeko. Kasu honetan, gorakada nagusia (pertsonen 930 milioi inguru) egingo India, Nigeria, Pakistan, Indonesia, Latinoamerikan eta Afrikan sortuko.

lan Europako herrialdeetako biztanleria joera bat ezaugarri zahartze eta downsizing den ekonomia garatuetan batera. Derrigorrezko beharra langileen konfiantza adina 60 erretiro adina handitzen gainetik. Enpresei birziklatzea berezien programak, baita teknologia osasun zaintzeko langile horiek garatuko dituzte.

Errusiako langile-adina biztanleria ere egonkor murriztea joera. Adituen aurreikusteko 2030 euren kopurua jaitsi ia 17 milioi pertsonek. Errusian 25 herrialde horietan dela korapilatsu egoera demografiko okupatuen beherakada handiena aurreikusita dago zerrendan gailurretan. Bigarren lekuan Japoniara doa. Adituek bere 13 milioi lan egiteko adina jende galera bat iragartzeko.

Era zerrenda honetan Alemania (8 milioi), Ukraina (6 milioi), Polonia (3,9 milioi. People). langile-adina biztanleen kopuruaren nagusiki Indiako Areagotu (gutxi gorabehera 240 milioi 2030 pertsona), Pakistan, Nigeria, Bangladesh (hurrenez hurren, 62, 54, 34 milioi). Herrialde garatuetan, biztanleria hazkunde handienak Estatu Batuetako espero da - 18 milioi pertsona ..

Herrialde horiek laster izango dire beharrik erakartzeko izan oso kualifikatuak profesionalek. besteak beste, Erresuma Batua, AEB, Singapur eta Australia bezalako herrialdeetako Gobernuek atzerriko adituak erakartzeko Baldintza aldeko sortua dela eta immigrazio adimentsuak politika eta bizi-kalitatea.

lan biztanleria zahartzen ari da, eta hori dela eta gobernu askok erabakia erretiro adina igotzeko hartu dute. Japonian, adina 65 urte izan zen 2006an, Brasilen, nahiz eta lehenago - 2003 (60 urte emakumeen eta 65 gizonen kasuan) ere. Beste herrialde batzuk (adibidez, UK) legeak diskriminazioa erretiroa langileen adina debekatzen kopuru bat onartu eta baimendu beren lana jarraituko dute horiek.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.