Zenbat astez dekretuan sartu?

Haurdunaldia gaixotasun bat izan arren, gertaera alaia da, baina etorkizuneko ama batek lan egiten duenean, oraindik arretaz zaindu behar du bere osasuna eta gogoratu haurren interesak batez ere. Horrek kontuan hartzen du gaur egungo legeria, haurdun dagoen emakume baten amatasunaren baja bermatzen duena. Baina zenbat asteetan dekretuan sartu - osasun egoera eta nahiak pertsonala araberakoa da.

Amatasunagatiko baja arautua

Izan ere, zenbat emakumek ez du funtzionatzen bera araberakoa izango da. Amatasunagatiko gutxieneko iraupena 140 egun naturalekoa da. Zenbait haur eta erdiren bat zaindu ahal izango dute, edo are hiru urte ere, haurtzaindegia haurtzaindegia emateko edo umezain bat kontratatzeko aukera ez badago.

Gutxienez 140 egun ematen dituzte Errusiako legeriak, normalean, emakumeak erditu eta bizirauteko epea luzatzen du. Bikiak nahiz are hogeita hamar egun dira. Bidaia horren iraupen zehatza bi zehazki banatzen da: aurretik eta ondoren (70 eta 70 egun, hurrenez hurren). Hori dela eta, zehaztasunez kalkulatu ahal duzu zenbat aste sartu dekretuan. Arau orokor gisa, 30 urtetik beherako haurdunaldian eta 28 urte bitarteko haur bat baino gehiago badago.

Ordutegiaren zenbatekoak kalkulatzeko, entregatzeko data espero behar duzu. Haurdunaldian laguntzen duen ginekologia deitzen zaio. Ba al dakioke baja gaixoa?

Amatasunagatiko atsedena ez da aurreko jaiegunetan kontuan hartzen, lehenagoko emakumeak lehenago lan egitea nahiago dute. Legeriak oporretara joateko aukera ematen du, ordaintzeko ordaindua eta, ondoren, amatasunagatiko baja eman. Era berean, erditu ondoren egin dezakezu. Horrela, emakume batek haurrarengan bizkortasunez lo egiteko edo haurtxo bat gehiago egon daitekeen aldia luzatzen du.

Aurtengo oporrak jadanik badaude, dekretua pixka bat luzatu ahal izango da, bertaratuen medikuarekin adostu eta emakumea bi aste lehenago dekretuko da.

Haurdun dauden emakume guztiek , zenbat astez dekretuan sartzen diren, onurak jaso beharko lituzkete. Nahiz eta langabetuak, ikasleak, ekintzaileak. Besterik gabe, ez baduzu ofizialki antolatu eta lanpostuaren dokumentuak ez egin, eskaera eta gaixoa lan eta Gizarte Segurantzako Departamentuari aurkeztu beharko zaizkio.

Zenbat denbora ezin dut eseri haurrari dekretu batean?

Emakume batek haurraren aurrean eseri eta lanik ez badu, haurra zaintzeko baimena eska dezake. 1.5-3 urte bitarteko iraupena du. Nahiz eta azken urteetan, oporretan gehienak gurasoek egiten dituzte. Honetan ez dago ezer gaizki, dirua irabazteko errentagarriena baino ez da.

Eta ez izan beldurrik enpresariak opor luze bati uko egiteak edota langile bat sutea ere. Azken finean, legeak debekatuta dago. Aldi berean, ez du axola zenbat asteetan sartuko den dekretuan, zaintzeari uzten ez dionean.

Amatasunagatiko baimena al daiteke?

Alde batetik, haurdun dagoen emakumea ziurrenik ahalik eta goizean lan egitea nahi du, dirua irabazi duen bitartean, bestetik, enplegatzaileek interesa izan dezakete langile kualifikatua lanean geratzen dela.

Haurdunaldia erraz hasten bada eta lan gehiago egitea nahi baduzu, dekretuaren baldintzak ezin dira transferitu, eta egiaztatzeak oporretako egunetan bakarrik egiten dira. 30 aste baino gehiago igortzen badituzu, galdutako egunak "erre" bakarrik izango dira, ez dira ordainduko gain, eta gainerako epea berdina izango da, baina ez da handituko.

Amen amatasunaz arduratzen diren agintariek ados jartzen dituzula jakiten baduzu, baina "soldata" batean soldata eta soldata jasotzen jarraituko duzu, baina kasu horretan ez zara legeak babesten eta kudeaketaren osotasunean bakarrik konfidantza dezakezu.